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OpenAI澄清离职条款争议:从未回收员工股权

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    快科技5月19日消息,OpenAI的首席执行官山姆奥特曼(Sam Altman)近日在社交平台X上针对此前关于封嘴”离职条款的传闻进行了明确回应。

    奥特曼明确指出,OpenAI公司自成立以来,从未有过追回员工既得股权的先例。他强调,即使员工在离职时未签署离职协议或不同意非贬低协议,公司也不会采取任何行动来剥夺他们的权益。

    自去年11月以来,OpenAI公司中至少有7名专注于安全的成员因各种原因辞职或被开除。然而,这些离职员工大多选择保持沉默,不愿公开谈论背后的原因。

    据内部员工透露,部分离职员工之所以选择保持沉默,是因为OpenAI在员工离职时会要求他们签署带有非贬低条款的协议。一旦员工拒绝签署,他们将失去之前获得的OpenAI期权,这无疑是一笔巨大的经济损失。

    一位OpenAI的前员工在匿名爆料中透露,公司的入职文件中明确规定了:在离开公司的六十天内,员工必须签署一份包含一般豁免的离职文件。若未能在规定时间内完成签署,员工所拥有的股权获益将被取消。”

    针对这一情况,奥特曼表示,OpenAI正在积极审视并修改现有的离职协议条款。他强调:如果任何签署了这些旧协议的前雇员对此感到担忧或不安,我非常愿意与他们直接沟通,并提供必要的帮助和解释。”

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